چگونه با مدیریت منابع انسانی به جذب و نگهداری استعدادهای برتر در سازمان کمک کنیم؟
برای جذب و نگهداری استعدادهای برتر در مدیریت منابع انسانی، سازمان‌ها باید به فراتر از روش‌های سنتی استخدام فکر کنند. در دنیای امروز، استعدادهای برتر به دنبال چیزی بیشتر از حقوق و مزایا هستند. آن‌ها به دنبال محیطی هستند که خلاقیت و رشدشان را پرورش دهد و ارزش‌های شخصی‌شان با فرهنگ سازمان هماهنگ باشد.در این بخش به این مهم پرداخته شده است.