در مسابقه بوکس اگر مشت های خود را به هدف مشخص نزنيم به حريف اين اجازه را می دهيم كه به ما مشت بزند و ما را از پای در بياورد. لذا بايد تمام مشت های خود را فكر شده و به هدف مناسب بزنيم تا پيروز شويم.
کاربرد این مثال در مورد اثربخش بودن انجام كار مصداق دارد.
مثال مدیریتی
همچنین بخوانید...
- در مدیریت عملکرد، روشهای ارزیابی و بهبود عملکرد کارکنان چه چیزهایی هستند؟
- چگونه فرهنگ نوآوری را در سازمان پرورش دهیم؟
- در استراتژی بازاریابی نقش مدیریت در موفقیت کمپینها به چه صورت می تواند باشد؟
- به چه صورت می توان از تنوع موجود در تیم ها بهره برداری کرد؟
- چالش ها و راهکارهای مدیریت کار از راه دور چه چیزهایی هستند؟
دیدگاه خود را بنویسید